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市建总公司多举措加强项目管理 保障农民工合法权益

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  • 发布时间2015-10-08
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(通讯员:杜国庆、狄娜)

今年以来,市建总公司进一步规范各项目施工人员管理,结合集团公司深入开展党建工作的各项要求,促使项目党建和生产的有机结合。通过设立项目部党员维权组织、建筑工人实名制管理、加强指导宣传等多项举措,切实维护保障农民工合法权益。

一是设置项目部党员维权工作组,为项目部农民工维权提供了组织依托。

 丹轩坊联合党支部党员维权工作组设置

自各项目部党组织成立后,市建总公司将项目部项目经理、党员及农民工骨干纳入项目部党员维权工作组,设置了“城北联合党支部党员维权工作组”等9个党员维权组织,完善了维权工作组的组织机构,明确其职责及工作内容,并结合集团要求形成问责机制。项目部党员“维权工作组”机构设置后,各项目积极发挥党员的模范带头作用,了解农民工实际,为农民工排忧解难,开展各项工作。维权工作组的设置为项目部农民工依法维权提供了组织依托,从根本上确保了项目部安全生产中的健康发展和稳定秩序。

二是实行建筑工人实名制管理,维护农民工合法权益。在实施实名制管理的过程中,从农民工入场就建立了《作业人员工位管理卡》及《作业人员考勤表》档案,要求进场施工所有农民工填写,上报项目部,项目部审核后存档,并与项目部或劳务公司与班组或农民工有关进度、质量、文明工地等其他方面的约定作为其附件,作为农民工工资的结算依据。同时要求项目部严格按照考勤制度进行考勤,做到人员

《作业人员工位管理卡》及《作业人员考勤表》

工资的发放和出勤相符。这一举措既及时掌握了现场农民工的真实情况,又为农民工工资发放提供保障;既防范工资纠纷,维护农民工权益和社会稳定,促进工程质量、安全管理水平的提高,又使建筑工地日常管理更加科学有序,保证了农民工合法利益。

三是加强维权指导,使农民工依法合规维权。为构建和谐劳务关系,一方面,市建总公司各项目维权工作组通过履行职责,及时了解农民工的工作实际,协调解决好存在的问题,为农民工依法合规维权提供有力保障。另一方面通过定期召开安全生产大会,通报项目部存在的问题,要求项目部加强施工人员管理,做好培训教育,促使农民工能依法合规维护自身权益。

多项举措的实施,为农民工合法权益的维护提供了组织和制度保障,今后,市建总公司还会进一步加强监督管理,落实责任,充分发挥党员维权工作组作用,切实维护好农民工合法权益。