西建五公司召开2016年度中层干部述职述廉大会

为了进一步做好公司团队建设、内涵建设，提升中层管理干部的执行力，增进各部门、分公司之间的业务了解和有效沟通，2017年1月13日，五公司召开2016年度中层干部述职述廉大会。五公司领导班子成员，全体中层干部共计31人参加了会议。公司党委副书记孙琦主持会议，公司党委书记、董事长张建军作了重要讲话。

会上，各分公司经理、副经理，各部门部长、副部长共24人按照“德、能、勤、绩、廉”5方面的述职述廉要求，全面总结了2016年的思想、学习、工作情况，对照年度目标考核要求，对部门（分公司）目标任务完成情况进行了说明分析，针对查找出的不足提出具体改进方法和措施，并就2017年工作进行规划，做到了讲成绩客观真实，说问题不掩不藏，谈打算具体明确。

张建军书记在会上做了总结讲话，他对全体中层干部在2016年勤勉努力、敬业工作，同心协力完成公司年度工作目标给与肯定和感谢，要求全体中层干部在新的一年里，提高思想认识、强化工作作风，做到有能力、有担当、有作为，同时强调各部门和分公司要密切配合，做好春节前夕信访维稳工作，确保公司各项工作稳定有序开展。

参会人员认真听取了每位述职人的年度总结，本着客观、负责的态度，并结合每位述职人在2016年度的工作表现，认真填写了《民主评议表》，对全体中层进行了客观评价。

温故知新、砥砺前行。这次大会，大家总结成绩和经验，也剖析存在的问题，相互学到了不少创新的管理制度和方法，起到了交流沟通、取长补短的作用。中层干部又是公司凝聚员工力量的核心，是公司决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。中层干部述职述廉大会，是五公司完善管理、加强干部队伍建设的重要举措，必将有力推进各分公司、各部门的高效运转，推进各项管理工作的科学规范，形成上下团结一致的氛围，为2017年的良好开局奠定坚实基础。