市政交通公司 量化“两学一做”标准 实行党员积分制管理

市政交通公司党支部积极探索党员激励机制和量化考评机制，在全体党员中实行积分制管理，以确保党员干部在学习上不形式化，在行动上积极作为，成为名副其实的合格党员。

党员积分由“基础分”、“任务分”、“奖励分”三项内容组成，满分100分。党支部结合公司“两学一做”工作安排，将党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求、党员政治理论学习等情况进行量化考核，对参加党课培训、研讨会、收看电教片、上交心得体会文章、发言材料以及自主学习等，都给予一定分值，每月通报一次积分情况，每季度进行一次点评，年终，根据党员参与学习活动情况所得学分，组织党员开展党员自评、互评和群众测评，从而全面、客观地反映党员的学习效果。

                        （段迎歌）