代管职工对“家里事”明明白白透心亮
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- 发布时间：2014-11-10
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“想当年我们这些人都是把公司当成家，卯足了劲的干。现如今改了制，退了休，把我们安排到了‘新家’，能来这见见面，说说话，议一议咱自己家的事儿，真好！”一位来参加服务中心职工座谈会的老同志一进门就对工作人员说。
10月31日，职工服务中心召开第二次托管职工座谈会。出席会议的有：集团办公室副主任闫少锋、中心副总经理郑世平、姚先锋、牛巨星，参加对话的职工包括涉改企业的离休干部代表，退休工人代表、下岗工人代表和女职工代表。
会上，中心领导首先就职工服务中心近期开展的重点工作，给各位代表做了详细的汇报，就职工关心的普遍性问题一一做了答复。在谈到上次座谈会提出的职工住房和家属院物业管理方面的问题时，姚总给大家做了专门汇报，并提出了下一步具体的解决方式。通过座谈交流，让职工清楚了上次所提诉求中，哪些是已经解决的，哪些是在进展中的，做到明明白白、心中有数，以此建立“与职工对话”的长效机制，树立职工对话平台的威信。职工代表们也畅所欲言，反映自己和身边职工的意见，希望中心能待职工如亲人，不断提高服务质量。
在今后工作中，职工服务中心将继续坚持不走过场、不讲形式，充分发挥对话平台的作用，认真听取托管职工们的心里话、真心话。对于职工代表们提出的宝贵意见，既有涉及集团长远发展的问题，也有关系职工切身利益的问题，职工服务中心都将认真研究对待，特别是将涉及职工切身利益的问题作为对话平台要解决的突出问题，真正做到“想职工所想，急职工所急”，使广大委托管理人员充分体会到集团的温暖和改制带来的成果。
企业坦坦荡荡，职工明明白白。如此，何愁人心不齐、泰山不移？
10月31日，职工服务中心召开第二次托管职工座谈会。出席会议的有：集团办公室副主任闫少锋、中心副总经理郑世平、姚先锋、牛巨星，参加对话的职工包括涉改企业的离休干部代表，退休工人代表、下岗工人代表和女职工代表。
会上，中心领导首先就职工服务中心近期开展的重点工作，给各位代表做了详细的汇报，就职工关心的普遍性问题一一做了答复。在谈到上次座谈会提出的职工住房和家属院物业管理方面的问题时，姚总给大家做了专门汇报，并提出了下一步具体的解决方式。通过座谈交流，让职工清楚了上次所提诉求中，哪些是已经解决的，哪些是在进展中的，做到明明白白、心中有数，以此建立“与职工对话”的长效机制，树立职工对话平台的威信。职工代表们也畅所欲言，反映自己和身边职工的意见，希望中心能待职工如亲人，不断提高服务质量。
在今后工作中，职工服务中心将继续坚持不走过场、不讲形式，充分发挥对话平台的作用，认真听取托管职工们的心里话、真心话。对于职工代表们提出的宝贵意见，既有涉及集团长远发展的问题，也有关系职工切身利益的问题，职工服务中心都将认真研究对待，特别是将涉及职工切身利益的问题作为对话平台要解决的突出问题，真正做到“想职工所想，急职工所急”，使广大委托管理人员充分体会到集团的温暖和改制带来的成果。
企业坦坦荡荡，职工明明白白。如此，何愁人心不齐、泰山不移？