西安建工职工服务中心在“做小做精做优”上下功夫

为进一步落实集团公司提出的“做小、做精、做优”的经营方针，4月20日下午，职工服务中心组织召开“做小做精做优”主题研讨会，针对后改制时期中心如何积极稳妥地解决历史遗留问题、如何实现转型和可持续发展等问题进行了深入的交流研讨。

服务中心党委书记、总经理吴宏利强调，“做小”就是要把企业的历史遗留问题逐渐消化，要把企业承担的“办社会职能”逐渐移交。但是，企业承担的社会责任和服务职能不但不应减少，还应本着市场化的经营理念，不断做精、做优，成为企业增收创收的新途径。

实现“做小做精做优”，敢“闯”会“创”是核心。解决历史遗留问题，没有前人的经验，也没有现成的模板，需要在实践中不断摸索。

实现“做小做精做优”，狠抓落实是关键。任何一种经营思路，最终还是要落实在每一项具体工作上。要拿出实实在在的措施，让集团公司和职工群众看出，“做小”在什么时间节点、“做精”到什么程度、做优到哪个层次。

“做小做精做优”，体现了一种工作态度、工作作风，这是中心服务企业生产经营的信心和承诺。