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集团公司召开2018年人力资源管理条线工作会议

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  • 发布时间2018-05-03
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5月3日上午, 2018年集团人力资源管理条线工作会议在集团办公大楼4楼多功能厅召开。集团公司副总经理李木出席并主持会议,集团公司人力资源部全体人员、各二级单位人力资源分管副总及相关业务人员参加会议。

集团公司人力资源部对2018年集团人力资源管理工作作了全面部署,并对招聘、薪酬、绩效考核、人才培养、信息化建设等工作提出了重点实施要求,强调各二级单位应进一步提升人力资源工作成效,打造人力资源铁军队伍,为生产经营做好服务。建总集团、一建集团先后发言,分享了各自单位以往在人才招聘、绩效考核等方面的工作经验,就今后如何进一步提升工作成效畅谈了想法和计划。

      集团公司副总经理李木在讲话时提出,人力资源是企业生产经营第一要素,集团人力资源管理工作要真正做到“人才优先”,摒弃“官本位”思想,为企业生产经营做好支撑服务。

今后,集团将会定期组织人力资源条线工作交流、培训等活动,实现集团公司的战略与方针政策及时向下传递并有效落实,为各公司经营发展提供更接地气的人力资源解决方案,更好地为一线服务,为打造千亿级建设企业集团贡献力量。


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