聚焦中心任务，以实际行动深化纪检监察“三转”工作

——职工服务中心纪委扎实推进纪检监察各项工作

为切实转变工作作风，传导落实“两个责任”压力，进一步推动执纪审查工作，保护党员干部干事创业的积极性，服务中心纪委严格按照集团公司纪委的工作要求，立足实际，聚焦中心任务，找准职责定位，结合实际，下发《纪检监察工作推进意见》，以“六个一”活动为载体，进一步深化落实转职能、转方式、转作风要求，扎实开展纪检监察各项工作。

转变职能，畅通监督渠道。中心纪委持续强化核心职能，充分发挥问题线索“主渠道”的作用，着力推进纪检监察工作规范化。针对中心2017年的职工住房的重点工作，充分发挥纪检监察的监督服务职能，在保持原有举报渠道畅通有效的基础上，建立“职工住房办公室”举报点和群众意见箱； 纪委书记亲自抓，建立纪委工作月例会制度；开展制度建设“回头望”专项检查，构建按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制。

转变方式，加大审查力度。结合经营管理实际，进一步正风肃纪，加强员工行为管理；建立债权债务打理、职工住房工作的日常和事中监督机制；对照“四种形态”，每季度对代管职工权益发放、离退休党员社区化管理、困难帮扶、物业管理等重点工作督办事项进行专项审查；围绕代管人员专项资金申请发放使用情况、物业分中心日常收支、水费亏损等工作开展专项审计，确保中心各项重点工作顺利推进。

转变作风，强化自身建设。中心纪委以“两学一做”学习教育和“六个一”活动为契机，倡导“严管就是厚爱”的培育理念，着力提升中心纪检监察干部的综合素质。加强思想政治建设，树立保护和支持干部干事创业的执纪执法理念；注重“以案代训”，学思践悟，在实干中提高履职能力；在纪检监察干部中严格请示报告、谈心谈话等制度，有效规避干部执纪风险，不断提升中心纪检监察工作的整体素质和水平。