求实创新聚党建合力 社企共建铸建工品牌

——职工服务中心召开社企共建党建工作联席会

为积极稳妥推进企业离退休党员属地化管理服务工作，更好地为离退休党员搭建服务平台，努力构筑企业与社区“资源共享、优势互补、双向服务、共驻共建”的党建新格局，9月21日，职工服务中心党委举办了“社企共建”党建工作联席会。会议邀请了中心代管离退休党员居住辖区的龙首原社区、朱雀北社区、环城南路社区、伞塔社区、咸东社区及古迹岭社区等6家社区党组织书记参加，集团党群工作部副部长赵海生应邀出席。会议由中心党委副书记、副总经理郑世平主持。

会上，中心党委书记、总经理吴宏利向各社区党组织介绍了服务中心产生的历史背景、企业性质、近年来离退休党建工作开展情况以及今后离退休党员社区化管理的工作设想。他指出，推进企业离退休党员社区化管理是驻地企业、所辖社区、党员干部的共同责任，中心党委将继续用心用情做好离退休党员服务管理各项工作，勇于承担国企社会责任，与各社区党组织共同努力，强强联手，精诚合作，努力实现党建共建双赢局面。

随后，中心党委与各社区党组织分别签订了《社企共建意向书》。《意向书》就社企共建指导思想、总体目标、双方义务及共建措施作出了具体规定，为今后社企共建工作思路指明了方向。中心党委聘请6家社区党组织书记担任基层党建指导员。会上，与会人员就企业离退休党员社区化管理工作进行了座谈交流，共商社企党建共筑共建。大家围绕各自工作实际，相互学习，交流经验，既对现阶段有关离退休党员社区化管理方面的相关政策进行了解读，也对下一步社企共建提出了意见和建议，各社区单位纷纷表示：在今后的工作中，将大力支持、配合中心党委开展离退休党建工作，为进一步加深彼此沟通、促进共建关系奠定良好的基础。

最后，集团党群工作部副部长赵海生对会议进行总结发言。他表示，召开社企党建联席会是中心党委离退休党建工作的创新举措，具有与时俱进的现实意义。作为离退休党员社区化管理模式的先行探索者，集团公司党委走在了西安市兄弟单位的前列，为此也将继续不遗余力地担负起企业的责任，全力支持社区离退休党员服务管理各项工作。同时，他针对企业和社区在共筑共建工作新机制方面谈了三点感想，一是企业和社区应合力建阵地，切实激发和鼓励离退休党员发挥先锋模范作用；二是企业和社区应形成事业共同体，围绕工作主题和职能定位，多方联席，加强团结；三是企业和社区应形成联络“朋友圈”，互通互联，优势互补，创造更多的合作机会，实现双赢。

召开社企共建党建工作联席会既是服务中心党委向社区党组织对标学习的一种有效形式，也是国有企业离退休党建工作的一次有益探索。此次会议的顺利召开必将更加激发双方党组织的优势和力量。今后，中心党委将致力于丰富广大离退休党建工作的内容和方法，与各社区党组织努力建设成关系密切的合作伙伴，不断扩大社企共建在社会中的影响力和号召力，努力打造具有建工特色的离退休党建品牌工程。