“铁军”战合肥 庐州展英姿——市建总公司合肥综合管廊一期工程施工纪实

2017年，西安市建筑工程总公司积极响应市政府“一号工程”号召，大力实施“走出去”企业发展战略，在立足房建行业的基础上，积极拓展外埠市场，全面拓宽市场承揽范围，于2017年承建了合肥市综合管廊项目一期工程Ⅱ 标段，成为公司承建的第一个管廊项目。市建总公司始终本着“高起点、高标准、高要求”的施工理念着手进行各项施工建设工作，将这个项目做好、做响，铸造市建总公司良好的企业形象。

不等不靠  大干快上

此次承建的是该项目的一期工程Ⅱ 标段，位于安徽省合肥市高新产业技术开发拓展区，项目的建设和运营均采用PPP模式进行。管廊工程沿将军岭路东侧绿化带敷设，总长度为2.3公里，从北侧长江西路开始，南至柏堰湾路北侧结束。主要建设内容为管廊主体以及配套的电气、监控、照明、检测、给排水、消防、通风、控制中心等工程，合同价款为1.2亿元。

项目开工以来，市建总公司迅速组建项目部，保证人员、设备进场，并抓紧着手各项临建及施工准备工作。合肥属地夏季梅雨气候显著，降雨集中，今年8月雨天甚至多达20天。地质条件复杂，水文结构特殊，经常出现深挖一米后就开始出水的现象。工期紧、雨水多、自然条件差给项目部的施工造成了极大困难。

然而，项目部的全体员工没有被艰难的现实所打倒，作为奋勇拼搏、追赶超越的建总人，他们认清目标、坚定信心，无论是白天还是黑夜，无论是高温还是下雨，都能看到现场人员辛劳作业的身影。各种机械来回穿梭，挖掘机在不停的摆动，到处都是一片繁忙的施工景象。为了抢时间，赶工期，施工人员每天早上六点到达施工现场准备前期工序并开始施工；项目部全体员工白天深入一线，督促施工进度，晚上加班召开办公会、碰头会，共同交流项目的施工情况，研究解决施工过程中遇到的问题，并安排第二天各个项目的具体工作。自项目开工到现在，在大家的共同努力下，克服各种不利因素，目前已完成垫层29段，底板9段，廊体4段的建设工作。

时刻紧绷安全生产弦

   在紧张的施工过程中,项目部始终本着“以人为本、安全发展”的理念，将安全生产、质量把控放在各项工作的首位。

在安全管理方面，一是注重对人的安全教育。安全生产的核心问题是人。人既是安全管理的对象，又是安全管理的动力。综合管廊项目部加强对员工的安全文化宣传，将安全教育做到经常化、制度化。项目部坚持对在工地开展“班前安全讲话”、“周安全生产例会”，并利用QQ群组、微信群组等新媒体宣传工具营造安全责任氛围，让员工明白“何时、何地该做什么、做到什么程度、达到什么标准”。既做好对新员工的“三级安全教育”，又抓好项目的日常安全教育和特种作业人员的考核与持证上岗；二是注重对“物”的安全管理。项目部每天都要对施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设备、电气线路、仓储防水等进行例行检查，看是否符合安全规定和标准；针对雨天易造成土方坍塌及临时用电措施漏电等现象，现场电工定期对用电线路和用电设备进行检查、维修，确保安全施工和施工正常进行；针对合肥雨水较多的特点，项目部积极主动做好防汛安全措施，制定夜间值班表和安全防汛值班表，确定施工零工伤事故、零重伤率、零死亡率的安全目标。

全力打造项目文化建设示范点

自合肥管廊项目开工以来，项目部经历了高温酷暑，也经历了暴雨连绵。项目部全体员工面对如此恶劣的施工环境，没有抱怨，迎难而上。不仅因为他们是一支年轻激情、充满活力的队伍，也因为他们拥有一项“法宝”：项目文化。

项目部始终把加强项目文化建设作为展示形象、凝心聚力、引领各项工作的一项重要工作内容来抓。不管是在项目的办公区域、生活区域还是工地上，随处可见标有“西安建工”四个大字的标语标牌、宣传展板。从驻地到加工厂、拌合站及各工点，“合思、合智、合行”的企业文化核心价值观显得格外醒目，提振士气，不仅充分展现了公司的企业形象， 也让远在千里之外的员工感受到企业文化的关怀。

加强项目诚信文化建设也是合肥综合管廊项目部的一大亮点。对于施工单位来说，诚信经营是获得企业利益、树立企业品牌的重要途径。项目建设作为施工单位的“生命线”，树立诚信文化的重要性不言而喻。合肥综合管理管廊项目部通过组织全员学习《集团公司主要领导在“树诚信文化 铸建工品牌”擂台赛上的讲话》、定期开展职业道德学习和诚信文化教育活动等方式，传播正能量，提升广大员工的道德水平和综合素养。让员工树立起“在公司干一天，就要干好这一天、活好这一天”的诚信思想。

“坚定目标、迎难而上、能打胜仗”是市建总公司对合肥综合管廊项目这支年轻“铁军”队伍的期望与要求。项目全体员工将用最真挚的热情与勤劳的汗水，把这份期望化作目标与动力，奋勇前行、全力以赴，在庐州大地上书写辉煌，为市建总公司争光、为西安建工添彩！

挖掘机在泥泞中作业

项目施工现场