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不忘党的初心 不忘企业初心

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  • 发布时间2016-09-08
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通过反复学习习总书记在庆祝建党95周年大会上的讲话, “不忘初心,继续前进”已经根植于我的内心,并成为我今后干事创业的前进号角和精神动力。

“不忘初心”来自于佛教经典《华严经》,原文是“不忘初心,方得始终”。人就是要遵循于自己的内心,忠诚于自己的信仰,坚定自己的信念,这样才能达到理想的终点和目标。初心是内心的呼唤,初心是心灵的本真。习总书记之所以将佛家的经典名句作为全党继续前进的党内信条,是因为这句话大道至简,直指人心,精进向善,触及灵魂,它挖掘了人的本性,不虚不妄也不空。佛教教规所闪耀出的向上向善的光芒,同样照耀全党。大家不要片面地认为,作为共产党员就不能谈佛教思想,这是一种狭隘的认识。宗教是我们中华民族优秀文化的重要组成部分,这也是一种文化自信,运用“不忘初心”体现出我党大度包容、为我所用的态度,可以说是全党思想认识上的升华。

——“不忘初心”提法的历史背景。“不忘初心”这几个字这段时间在我们的眼前和耳边出现频率很高,这就是中华汉字的魅力:只要浅显易懂、朗朗上口,大家就爱用善用。大家都在用,都在说,就说明习总书记从《华严经》里提取到的这四个字很恰当,很到位,很成功。

这段时间,我专门注意和搜集了关于这方面的信息,对习总书记在不同时间、不同场合提及“不忘初心”有了清晰和深入的认识。

201411月,习近平总书记亲自提议召开“新古田会议”,他首次提到“不忘初心,方能本色前行”。192912月召开的古田会议提出要把思想建党放在首位。习总书记在“新古田会议”上明确提出了“历史往往在经过时间沉淀后,可以看得更加清晰”。当时在古田会议旧址开会,就是要让大家身临其境,睹物思人、触景生情、触动灵魂。201671,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上明确向全党发出了振聋发聩的声音,十次提到“不忘初心,继续前进”。时隔半个月后的718,习总书记前往宁夏考察,他从北京直飞固原,冒雨向红军长征会师纪念碑敬献花篮,并参观了三军会师纪念馆。习总书记在这里考察时,又提出了“缅怀先烈,不忘初心,走好新的长征路”。从这段历程来看,习总书记可谓用心良苦,他在两个具有历史意义的重要地点,连续发声,郑重发声,他是有考虑的,就是要告诫全党:党的历史不能忘记,长征的历史不能忘记,党的初心不能忘,长征的初心不能忘,因为只有这样,我们才能走好新的伟大长征。

——不忘党的初心。一个政党、一个共产党员,选择信仰很难,坚守信仰更难。即便是95年前出席中共一大的13位代表,也是百态人生。1970年,毛泽东向斯诺感慨回首,“牺牲了几个,死掉了几个,不干的几个,反革命的几个,现在只剩下两个,毛泽东一个,董必武一个”。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落,往往是从理想信念的丧失或缺失开始。理想之光不灭,信念之光不灭,永远不忘初心,党的事业才能不断推向前进。

我们难忘长征那段惊天地、泣鬼神的伟大壮举:前有虎视眈眈的阻敌,后有尾随而来的追兵,沿途险恶丛生,一路危机四伏,红军的兵力、装备都处于绝对劣势,只能在无后方依托的情况下进行流动作战的红军,却以高昂的斗志,坚强的毅力,一往无前的英雄气概,敢打敢拼,冲锋陷阵,夺桥抢渡,闯关越隘。四渡赤水河,巧渡金沙江,强渡大渡河,飞夺泸定桥,转战乌蒙山,激战嘉陵江,血战独树镇,抢占腊子口……这一系列战役、战斗在我军作战史上写下了一段段精彩的篇章,创造了一个接一个中外战争史上的奇迹!我们难忘解放战争的辉煌历史:淮海战役期间,543万翻身农民支援前线,88万辆小推车排成两行,可以从南京一直排到北京,这就是共产党代表谁、为了谁、依靠谁的生动画卷。 

回顾党的历史,我们不难发现,无论是从诞生初期的工运烈火,到革命时期的星火燎原;还是从建设时期的调整改造,到改革时期的破浪前进,中国共产党始终没有忘记成立时的初心,始终与广大人民群众站在一起,励精图治、攻坚克难,战胜了一次又一次的艰难险阻,取得了一个又一个重大胜利。回顾党的历史,我们不难发现,历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者,每当中国人民和中华民族迷茫于革命道路的时候,裹足于百废待兴的时候,踟蹰于改革方向的时候,中国共产党没有忘记自己的使命,而是站在中国社会发展的历史进程上,与时俱进、果断决策,团结和带领全国各族人民突破困境、突出重围、持续前进。回顾党的历史,我们不难发现,中国共产党人干事创业的作风没有变、艰苦奋斗的精神没有变、对人民的一片赤子之心没有变,简而言之一句话,共产党人的初心没有改变。正如习近平总书记所讲的那样,“一切向前走,不能忘记走过的路;走得再远,走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发”,“不忘初心,继续前进”这就是共产党人对中国人民和中华民族作出的庄严承诺。

——不忘企业的初心。挖掘历史记忆,是为了让我们理清企业成长的本源。西安建工集团现在所取得的成绩,离不开老一辈建工人所奠定的坚实基础。他们怀抱初心,坚定信念,甩开膀子,出力流汗,为西安城市建设殚精竭虑,积极奉献,当年的奋战场景依然历历在目。

上世纪50年代初,西安市政府计划要成立三个建筑企业,而这三家企业中的两家,就是我们现在的二、三公司。

当时的西安市第一建筑工程公司,是解放军某部为支援地方建设而成立的一家企业,在援建任务结束后就离开了西安市,此后十余年,“西安市第一建筑工程公司”这个名称就不复存在。

当时的西安市第二建筑工程公司,也就是现在咱的二公司,是1956年响应国家支援大西北建设的号召,整建制从湖北武汉搬迁过来的。当时二公司仅职工就有1.3万人,加上家属共6万人,人马物资靠火车长途奔袭,浩浩荡荡运送到西安,仅搬迁就持续了两年。来到西安之后,他们迅速适应环境,凭借自己的勤奋和努力,创造出了属于二建的奇迹和荣耀。上世纪七十年代的西安二建,是全国十大建筑企业之一,西北地区的四大粉刷王都产生于二建公司。在文革初期,为实行军事化管理,一度改名为“西安市第一建筑工程团”。

当时的西安市第三建筑工程公司,也就是现在咱的三公司,其前身是1953年初市政府成立的西安市第一家建筑企业——西安市建筑工程公司,于195611月改名而来。在文革初期,也一度改名为“西安市第二建筑工程团”。三公司由当时的国营新元、建华营造厂和十几家私人营造社合并而成。建国初期,企业仅有固定资产不到40万元,生产施工靠7辆马车和肩挑人抬,水平十分低下。虽然环境艰苦,但我们的建工人意志坚强,在这样的环境中,涌现出了“铁人式工人”的水磨石班长、全国劳模卞主海;涌现出了被誉为“不生锈的瓦刀”的全国建筑工人十面红旗之一,省级劳模李振栓;涌现出了被国家建设部授予劳动模范的党委书记兼经理李志英。

可以说,随着当时的第一建筑工程公司离开西安,直到60年代末,西安市的市属建筑企业也仅有二、三公司。这期间,西安市的城市建设任务主要由咱们的二、三公司承担。

随着二、三公司改名为西安市第一、第二建筑工程团后,西安市又相继成立了第三、第四、第五建筑工程团,均为国家一级集体企业性质。其中,西安市第三建筑工程团成立于1969年,1973年改名为西安市第一建筑工程公司,使消失十余年的“西安市第一建筑工程公司”的名字得以恢复,并重新叫响,这也就是咱现在的一公司的前身;第四、第五建筑工程团均成立于1970年,1973年改名为西安市第四、第五建筑工程公司,也就是咱现在的四公司、五公司。至此,西安市五家建筑企业已全部确立,并延续至今。

不忘历史,唤起初心,我们才能知道企业当年是从哪里出发,我们才能从过往的岁月里体味艰苦奋斗的精神内涵。我们的企业初创于共和国成立初期,当时整个社会百废待兴,城市建设亟需复苏。特别是我们建工人在上世纪五六十年代创造出的精品工程,至今仍然镌刻在西安的城市发展历史上。

比如,二公司建设的省政府办公大楼、钟楼邮局大楼、报话大楼、西安市焦化厂、红旗手表厂、钟楼饭店等。再比如,三公司建设的西安交通大学教学建筑群、西安市第一家中美合资的金花饭店、可容纳七千人候车的西安火车站客运楼、西安啤酒厂等;二建和三建作为当时我市最早的建筑行业的国有企业,在建国后城市建设欠账较多的情况下,成为了我市加快改善西安城市面貌的铁军力量,他们奠定了后来的市建总公司的基础。2008年和2009年,这两个企业又积极响应政府“国退民进”的号召,作为西安市108家试点国有企业中的两家,率先进行了改制,转换了国有身份。这两家企业除了党组织依然在集团公司以外,其他的可以说是以民营企业的身份决战在建筑行业。我们为他们过去的辉煌而感到自豪和骄傲。

我们原来拥有集体企业身份的一、四、五公司,在那段资源贫乏、技术落后的年代里,他们咬紧牙关、攻坚克难,使企业由小变大,交出了一份优异的答卷。比方说,一公司承建的西安骊苑大酒店,935高,仅用四个半月就主体封顶;比方说,四公司承建的建国饭店工程,被建设部负责人称赞为当年少有的好工程;再比方说,五公司承建的煤炭科学院西安分院21层住宅楼工程,是当时西安市最高的住宅建筑,他们使用自制组合大模板施工,仅用两年时间就竣工交付使用。

我们再一起梳理一下市建总的成长历程:1953年在原西安市城建委工程处的基础上组建了西安市建筑工程局。1978年更名为企业管理局,1983年为了适应经济体制改革的需要,批准改为西安市建筑工程总公司。1992年又加挂“西安市建筑工程管理局”的牌子,实行建筑业行业管理。1996年,按照《市级机关改革方案实施意见》,市建总转为真正的经济实体。现在我们的市建总拥有房屋建筑施工总承包特级资质、工程设计甲级资质、建筑行业七个专业承包一级资质和两个二级资质。市建总的业务遍及国内各地及西亚、非洲等地,先后承建了一大批颇具国内一流水准的重点工程。在多年的发展历程中,企业战果辉煌,两项工程获得鲁班奖,一项中国钢结构金奖,80%工程被评为省、市级优质样板工程。

我们现在的城建开发总公司,其前身是成立于1979年的西安市住宅统一建设办公室(统建办)。1984年,经市政府批准成立西安市城市建设综合开发公司,是西安市第一家房地产开发企业,后来更名为西安市城市建设开发总公司,成为一个名副其实的经济实体。城建开发公司具有建设部批准的房地产开发一级资质,是中房集团成员单位,相继开发建设了和平、草阳、青龙、阳光等六个西安市历史较早、规模较大的住宅小区,也参与了西安市多处旧城改造,承担了交行大厦、凯悦饭店等十多个重点建设项目,所建设的西安文理学员被评为“三优工程”。

市建总和城建开发总公司随着国家政策的变化,其身份和角色也不断转化。两个经济实体,从原来的政府管理的职能变成了真正政企分开后的市场主体,与西安市建筑设计研究院一起,构成了西安建工集团成立的三个重要力量。西安建筑设计研究院的历史也可以追溯到1952年,作为我市当时唯一的大型勘察设计企业,设计院已经走过了60多年的风雨历程,荣获了中国勘察设计协会在全国颁发的为数不多的“优秀勘察设计院”和“诚信单位”的光荣称号。

可以说,90年代以后,遍布我市的各类明星工程有许多出于西安建工人之手。为改善西安城市环境,提高市民居住质量,我们的老一辈西安建工人,不忘初心、乐于奉献,夙夜在公、公而忘私,磨砺了技能,成就了企业,为西安建工的品牌绽放立下了汗马功劳。

我是2008年一纸调令来到集团的,与杨市长一起筹建西安建工集团。我记得刚上班到建总,就有职工堵门来闹事。那段岁月,充满了焦灼,有时也有些无奈。改制的艰难我与大家是有心理准备的,但是其中的痛苦和问题没有想到是那么大。我想,既然从政府部门来到了企业,就要服从组织,就要无怨无悔,不能走回头路,必须继续前行。事业的初心迫使我要正视现实,迎难而上。对我来说,那是一段终生难忘的岁月,总而言之,排除一切困难后,20097月西安建工集团还是正式挂牌成立了。

回顾集团发展历程,改制贯穿始终。二、三公司响应国家“国退民进”号召,转换了企业身份,算是第一次;集团公司由建总、城建和设计院联合组建,算是第二次;20132014年我们完成9家集体企业改制,算是第三次。如今,站在集团发展的新的历史节点上,我们又将经历新的改革,探索国家号召的混合所有制改革的新模式。我觉得一次次的改革改制,我们都是响应政府的号召,将企业向新的高度引领;一次次的改制,就是我们一次次的长征,长征路上我们不忘初心,风雨兼程,西安建工的明天将会越来越美好。

西安建工也培养和造就了不少行业精英。比方说,现任陕西美术家协会主席,西安中国画院院长,西安美术家协会主席的王西京,就是从咱们四公司的宣传科走出来的;原市委常委、西安市高新区管委会党工委书记、主任张龙虎,就曾经在咱们四公司和五公司担任过领导职务;现任西安高科集团总经理的韩红丽,也曾在咱们三公司工作过。再比方说,担任过西安市副市长的何家成同志,曾是咱们四公司的党委书记;担任过市政协副主席的胡剑虹同志,曾是咱们市建总公司的副总经理;担任过市人大秘书长的罗汉炳同志,曾在咱们二公司、四公司、五公司和市建总均担任过主要领导;担任过市科协副主席的底振英同志,曾是咱们二公司的总经理。同时,从1958年至今,集团共涌现出省、市劳模84人,其中省部级21人。

风雨如磐,大浪淘沙;沧海横流,本色光华。西安建工由小到大,由弱到强,这是几代建工人共同奋斗的结果。自从2009年组建集团公司以来,我们这一代和年轻的一代又接过了历史的接力棒,使企业发展内涵日益丰富,成长速度不断加快,企业规模越来越大,老一辈建工人心中的梦想逐渐变成了眼前的现实。今天我和大家共同回首并致敬那段峥嵘岁月,是为了让我们不忘初心,不忘艰苦岁月,不忘老一辈西安建工人挥洒汗水为企业发展作出的艰苦卓绝的贡献,我们要把时间积淀下来的企业精神财富融入我们的心中;回顾过去,是为了让我们不忘过去,不忘历史,尊重选择、心怀感恩,走好当下企业改革发展之路。作为新时代的企业领导班子,我们不能有丝毫懈怠,我们必须只争朝夕。

使命光荣!不忘初心,才能永葆本色与斗志;

重任在肩!继续前进,才能实现梦想与愿景。

——不忘初心,继续前进就是要坚持国有企业改革的正确方向。在今年74日召开的全国国有企业改革座谈会上,习主席明确指示,国有企业必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,着力创新体制机制,激发各类要素活力,并要求国有企业尽快在改革重要领域和关键环节取得新成效。具体到我们企业来讲,就是要坚决贯彻国家“1+N”的国企改革意见,坚持正确方向、凝聚思想共识、落实改革方案,我们要敢于涉深水区、啃硬骨头,要以勇于自我革命的气魄和毅力,全力以赴推动企业改革,调结构、保增长,实现企业的跨越式发展。

这次我们将要进行的企业改革,是响应中、省、市对国有企业全面深化改革的要求,是推进品质西安建设、实现企业跨越式发展的需要,也是推进企业混合所有制改革的具体实践。通过外部合作,我们可以依托优质资源,提升集团品牌价值,突破项目引进模式,加强上下游产业的合作,加快集团成为西部最具实力的城市建设运营商的步伐。可以这样说,无论合作的形式最后会怎么样,我们在集团成立时所制定的“打造西部最具实力的城市建设运营商”的愿景没有变,我们的初心没有变,也不能变,更不会变。

——不忘初心,继续前进就是要树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这四种意识,是中央对全体党员提出的要求,是我们党自身建设的核心和灵魂,也是我们企业坚守国企本色、秉持科学发展的政治保障。企业要健康前行,机制必须进行改革,否则就会停滞不前。当下,我们企业投资+开发+建设+运营四位一体经营模式转型的方向已经明确,但困扰企业发展的人才瓶颈、管理与发展瓶颈、能力瓶颈依然存在。面对这样一个局面,我们更需要不断增强四种意识。增强政治意识,就是要确保贯彻执行党的方针政策和决策部署方向正确、不打折扣;增强大局意识,就是要围绕企业转型发展,努力团结和调动一切积极因素;增强核心意识,就是要做到集中统一,确保各项工作步调一致、同频共振;增强看齐意识,就是集团公司要向中央和省市委、市政府看齐,各二级公司要向集团公司看齐,这是我们打造西安建工命运共同体的先决条件。

——不忘初心,继续前进就是要同心协力,打造西安建工命运共同体。班子的形象和态度,就是外界和员工眼中这个企业的形象和态度;可以说,我们往哪个方向走,这个企业就会往哪个方向走。从我们加入西安建工集团这个大家庭的那天起,我们个人的命运早已经成为了一个共同体,那就是西安建工命运共同体。命运共同体的基础就是大家要把建工集团的事业做好。当大家共同把企业做好的时候,我们职业生涯的基础才会更加厚实和牢固。班子成员不能各想各的事,各干各的事,必须团结一致、戮力同心,把企业经营好发展好。对于身处市场大潮的企业而言,主观上为挣钱,客观上为社会。我们要想方设法为企业创造利润,只有企业的价值提升了,我们个人的价值才能提升。

——不忘初心,继续前进就是要坚持“答案永远在现场”的工作理念。只要你深入现场,在发现问题的过程中,解决问题的办法也会逐渐产生。这就是生活的矛盾论,也是工作的辩证法。我们要多问现场人员,鼓励他们大胆地提出解决问题的办法,然后再进行研究、整合,再作判断。我们要一刻接一刻的努力精进,要关注一线,牢记“五抓”(即抓项目、抓项目部、抓资本运作、抓人力资源、抓绩效考核),要相信答案永远在现场,而不在办公室。

——不忘初心,继续前进就是要不忘“效率、效益、利益、价值”的经营理念,提高员工的幸福指数。效率是企业的生命,只有提高管理效率,企业才能充满生机,才能在竞争中生存;效益则是企业的尊严和使命,是我们企业生存发展的血液;企业利益和员工利益密不可分,与所有利益相关者共同成长是西安建工不懈努力的方向;高效率、高效益的持续发展,才能体现我们的价值,才能提升我们员工的幸福指数。

我们不忘企业初创时确立的经营理念,不忘提升员工幸福指数的责任,就是不忘我们的初心。具体来讲,一方面就是要求我们班子成员在做任何决策时候始终将持续盈利作为经营的出发点,不争一朝一夕之功,注重发展速度和质量的均衡;另一方面要把企业利益和员工利益综合考虑,统筹兼顾,实现企业高效标准运营过程中的动态平衡。

回顾过去,我们激情澎湃;展望未来,我们信心满怀。我们要牢记自己来西安建工集团时的那份初心,现在没有忘,以后更不能忘;我们还要坚信,只要我们初心常在,信心满满,不辱使命、继续前进,西安建工集团的未来一定会更加美好。

(根据卫勃同志201697日在集团领导班子“两学一做”学习教育第二次研讨交流会上的讲话整理而成,本文有删节)党委书记、董事长  卫勃