西安建工集团召开信访维稳专题会议

参会领导

参会人员

    为进一步加强国庆期间及下一阶段信访维稳工作力度，着力做好集团公司信访工作，9月29日下午，集团公司召开信访维稳专题会议。总经理卫勃、党委副书记、纪委书记于玮、副巡视员陈志锋、副巡视员余秀梅，集团公司直属各单位、所属各企业（厂）信访工作负责人及相关工作人员参加会议。

集团公司总经理卫勃

    会议听取集团各子公司、下属企业前一阶段信访维稳工作情况汇报，通报了集团全系统前一阶段信访维稳工作情况，传达学习了全市信访工作会议精神，并对集团全系统“国庆”期间和下阶段信访工作任务进行了安排部署及提出了相关要求。
    就做好下一步信访工作，集团公司总经理卫勃同志强调三点意见：　　
    一要思想高度重视，着力增强政治意识、大局意识和责任意识。要从讲党性、讲政治的高度充分认识信访维稳工作的重要性，认真抓好信访维稳工作。要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，将信访维稳作为当前一项重要的政治任务来抓，周密研究部署，强化组织领导，完善工作措施，精心组织好各项工作。
    二要坚持信访原则，有效调处各种不稳定因素和矛盾。要把企业和谐、社会稳定作为衡量一个企业、一个领导班子、一级党组织、一个领导干部思想政治工作的重要标准，各单位要结合自身实际，建立、完善、健全、强化信访工作运行机制和信访工作责任制，全面掌握、有效调处本单位存在的各种不稳定因素。在信访工作中，要主动、超前掌握各类信访苗头，积极做好信访预测排查，真正将矛盾纠纷化解在单位、化解在基层、化解在萌芽状态。
    三是要增强服务意识，积极合理解决各项信访实际问题。要提高认识，端正态度，认真听取群众意见，对于合理的信访诉求，要根据国家法律和相关政策，积极予以办理。要加强学习，不断提高政策理论水平和处理问题能力，努力提高业务素质，在信访接待中要规范接待行为，使用文明接访语言，热情接待每一位来访群众，做到文明接访、以礼待人，坚持疏导教育与解决实际问题相结合，争取群众信任，防止矛盾激化。