西安建工集团召开创先争优活动座谈会

    11月5日，集团公司召开创先争优活动座谈会，总结前一阶段工作，分析研究存在问题，安排部署下一步工作。集团公司党委副书记、纪委书记、创先争优活动领导小组组长于玮出席会议并讲话。
    会上，集团公司所属十三家企业党组织负责人作了大会交流发言。集团公司党委副书记、纪委书记、创先争优活动领导小组组长于玮对集团系统前一阶段创先争优活动情况进行回顾总结，并就进一步做好创先争优活动提出要求。
    于玮指出，召开创先争优活动座谈会，目的是交流经验，进一步提高认识，达到相互学习交流，取长补短，相互促进，确保创先争优活动取得实效。前一阶段集团公司系统活动特色鲜明、载体丰富多样，表现出以下三个特点：一是活动特色突出。各单位都精心设计创先争优活动载体，打造创先争优活动平台，有效渗透到企业生产经营管理各个环节。建总汉城湖项目部党支部，成立党员突击队，夜以继日地战斗在施工一线，全体管理人员主动放弃节假日，展现了建工集团员工在重点建设项目上勇挑重担，能打硬仗，善打硬仗的“子弟兵”团队形象。城建乐居场项目部开展了“党员承诺”活动。一公司举办优秀党员事迹报告会。天宝国际公司邀请专家讲党课。西安三建利用网络宣传活动目标方案。建筑机械厂开展“争创红旗党支部、永葆党员本色”主题活动。各单位因企制宜，大力推动，全面提升党员干部队伍的整体素质。二是宣传氛围浓厚。集团编发“创先争优活动简报”8期，全面报道的活动进展情况，取得了良好的效果。集团网站开设了党群动态栏目，集团内刊增加党建之窗栏目，各单位创办了信息快报，为创先争优活动搭建了宣传平台，营造了浓厚的舆论氛围，激发了广大党员干部积极性和主动性。三是活动成效初步显现。各级党组织都能坚持把推动企业改革发展稳定，努力实现经济目标任务，作为衡量创先争优活动成效的重要标尺，统筹兼顾，合理安排，把创先争优活动与落实整改任务，与企业生产经营管理中心工作相结合。今年以来，涌现出了5名西安市劳动模范和1个先进集体，国资委2个“四强”党支部，5名“四优”共产党员，3名优秀党务工作者。但也存在一些问题，如有的单位主动性不强，缺少创造性，办法不够多，宣传发动有待进一步深入，党员职工知晓度和参与度不够高等。
    最后，于玮就进一步搞好创先争优活动提出五点要求：一是要围绕中心，强化领导，创新方式，把创先争优活动成果转化为推进企业科学发展的动力。使创先争优活动更有效地融入企业的生产经营活动之中，更有效地凝聚各方面的力量，形成推动科学发展强大合力。二是要把创先争优活动成果实实在在地转化为推动科学发展的动力。以照“四强”党组织，“四优”共产党员的基本要求，进一步细化创争目标，明确具体任务。开展多种形式的岗位奉献，岗位创新，岗位创效和扶贫帮困等活动，努力打造企业品牌。三是要把创建学习型党组织活动与创先争优活动有机结合起来，与贯彻十七届五中全会精神结合起来。各级党组织要认真学习贯彻十七届五中全会精神，把握当前党和国家发展大局。党员干部要带头学习，善于学习，勤于学习，努力成为建设学习型党组织和创先争优活动的精心组织者、积极促进者、实践者。
    四是要强化宣传，营造氛围。集团各级党组织要注意培育、发现，树立和宣传先进典型，做到集团系统有党员典型，有党员标杆，在党员干部中形成正确导向。五是要结合企业实际，创造性地开展工作。我们要紧密结合企业的自身实际，不断创新工作机制，提高工作效率，强化组织领导，以高度的政治责任感，高标准，高质量地抓好创先争优活动，确保活动取得扎实效果。准确把握中央、市委有关创先争优活动的部署要求和主要精神，要切合实际，出实招，务实力，求实效，抓督导，抓典型，抓创新。要有目标，得发展、得团结、得和谐。把好势头，保持下去，把好的设想变成现实。认真搞好总结交流，要做好上下联系，沟通工作，建立必要的工作制度，加大创先争优活动的力度。集团各级党组织特别是党员干部要在创先争优活动中率先垂范、细化措施、突出重点，全面争创。在提升创先争优活动的整体水平取得成效。（集团党群部供稿）