西安建工集团以高质量党建工作引领集团高质量发展

2019年，西安建工集团党委按照市委市政府和市国资委党委及绿地集团党委的要求，以“围绕中心、夯实责任、强化执行、同频共振”为主题，以高质量党建工作引领集团高质量发展，不断增强党组织的战斗力，不断提高党员干部的执行力，推动了各项年度重点目标任务的落地实施，一季度，集团各项经营指标实现了良好开局，为全年实现逾300亿元营收打下了坚实基础。

4月1日，集团党委班子以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题召开了2018年度专题民主生活会。

会上，党委书记卫勃同志带头作对照检查。他围绕会议主题，结合2018年集团公司发展的得失，从学习、思想、作风、担当等几个方面深刻剖析了自身的不足，既不遮掩失误，也不回避矛盾，言语质朴，态度真诚，以一位老党员的担当，向组织和同志坦诚了一年来的心路历程。在卫董的带领下，随后的发言中，大家纷纷结合自身工作，坦诚说明自身存在的问题，深刻剖析问题原因，诚恳接受大家的批评。

此次民主生活会，气氛严肃，辣味十足，既触及灵魂，又直抒胸怀，既消除了心理疙瘩，又增进了班子团结，达到了预期目的。

与此同时，集团系统13个直属党委（总支）班子民主生活会也陆续召开，集团党委组织专门检查组，分别由党委副书记、委员带队深入各单位进行现场指导和点评，确保民主生活会开出实效、开出成果，为集团高质量发展打牢思想基础。

进入2019年，学习强国APP无疑是第一网红应用，用学习强国学习已成为一股热潮。在西安建工集团，这股热潮更热更浓，“今天你学了吗？”“你的积分是多少？”已成为大家日常见面的必谈话题，在这股热潮的带动下，集团上下洋溢着浓厚的学习氛围，“学习强国”学习平台已成为集团党员干部学习理论知识、提高政治素养的“新途径”。

集团党委将“学习强国”学习平台的推广应用作为建设学习型组织、筑牢“四个意识”、推动高质量发展的重要举措来抓，自1月9日部署启动以来，根据党组织隶属情况，建立了18个学习管理小组，设立了三级专班组网络，实现了下属90个支部的全覆盖。截至2月28日，集团系统已上线党员1792人，其中离退休党员772人。“学起来”才能“动起来”，集团领导以身作则，将“学习强国”作为理论学习的重要载体，在各自所在支部带头学习，带动广大党员干部你追我赶。如今，利用碎片化时间学习已成为广大党员的常态，“学习强国”也成为了全体党员交流的新形式。

3月27日，一场讲授建筑业企业项目融资策略、方法和渠道开发实务的课程在集团4楼多功能厅举行。这是集团领导班子2019年中心组学习计划中一堂重要的课程，集团党委成员、高管团队和中层以上管理人员及各产业集团主要负责人共同聆听了讲座。

2019年，集团党委班子在制定中心组学习计划时高度重视以学促行和学以致用。一方面通过对党的理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，从思想上打牢理论基础，筑牢“四个意识”，切实做到“两个维护”。在面对激烈的市场竞争以及企业快速发展时，能够以党的政治理论和习近平总书记讲话精神武装自己，为西安建工这艘快速行驶的大船把好方向，定好航向。另一方面，通过对各类前沿管理知识、行业政策、专业知识的学习，增加了知识储备，增强了履职尽责、带领西安建工继续超常规发展的能力。