西安建工集团领导到建总集团进行专题调研

11月19日，西安建工集团党委委员、董事、副总经理周伟带领集团人力资源部相关人员，到建总集团对人才需求进行走访调研。

座谈会上，西安建工集团党委委员、总经理助理、建总集团董事长万一首先对周伟总一行的到来表示欢迎，对集团人力资源部给予建总人才体系建设的支持表示感谢。他指出，自西安建工集团完成混合所有制改革后，建总集团取得了跨越式发展，公司营业收入大幅增长，员工队伍不断壮大，但是要满足未来发展，仍然需要加大人才引进力度，加快人才培养节奏。 

周伟在听取了建总集团关于人才体系建设的汇报后，对建总集团一年来在人才引进、人才培养、人才梯队建设方面取得的成绩给予肯定。随后，她与建总主要负责人及管理团队进行了深入交流，详细了解公司的发展现状、人力资源结构、人才培养思路等情况及存在问题，并根据调研情况对建总集团的未来发展、人才需求解决思路和企业文化建设等方面提出了意见和建议。她指出，建总集团作为集团体系内最大的产业集团，不仅体量大，而且在许多工作上具有引领效应。建总集团要在快速发展、业务迅速增长的条件下，不断加强自身的业务承受力，及时增强公司管理体系、管理模式的适应力。要重点关注后备干部培养，在干部任职要求、能力标准、培养数量和培养方式上下功夫。要发扬艰苦奋斗的优良品质，打破原有的舒适圈，加强协调与沟通，切实有效的发挥人力资源在企业中的作用。集团人力资源部总经理岳凯歌在座谈会上表示，将全力以赴的为建总集团提供人力资源支持和服务。

西安建工集团人力资源部副总经理满瑞波、建总集团副总经理上官海东、行政总监惠海潮及相关部门负责人参加了此次座谈会。

（文/图 晏先勇）