四川绿建西宜热招岗位

岗位一：工程造价/预结算
技能要求：工程造价
岗位职责：
1、负责项目中标后，进行成本测算并编制施工预算； 
2、编制项目中标后的成本分析报告； 
3、接到中标通知书后，组织投标报价人员，对合同价款预算构成进行分解； 
4、每月牵头组织经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部做好经济核算； 
5、负责项目已完工程进度计量的审核；
6、审核工程、材料设备合同进度款结算申请，并监控进度款的支付；
7、负责进行项目工程竣工结算； 
8、配合项目竣工结算审计工作； 
9、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工程造价、工程类等相关专业统招本科及以上学历，初级职称及以上，持一级建造师、注册造价工程师证书，学历可放宽；
2、5年以上房建、市政、路桥等相关工作经验；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 
4、能独立完成工程预算、计量、成本核算等工作，熟练进行项目计量审核，竣工结算等工作（市政、路桥方向）； 
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
薪酬：4001-6000元/月
福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、驻项目补贴

岗位二：行政管理
技能要求：综合能力强
岗位职责
1、负责公司每月行政方面各项费用计划的上报和执行；
2、负责公司级大、中型会议的组织筹备；
3、负责公司、子(分)公司、各部门、项目部印章的印制、启用、分发台账管理；
4、负责公司印章的保管和使用工作；
5、负责公司公务接待、对外联络及日常来信来电的受理工作；
6、负责牵头公司信访维稳工作；
7、负责公司总部行政管理部、会议室的分配及协调使用；
8、负责指导下属子（分）公司及项目部的行政管理工作；
9、部门领导交办的其他工作。
薪酬：4001-6000元/月
福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位三：一级建造师 （建筑工程/市政公用工程）
技能要求：建筑施工
岗位职责：
1、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；
2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标；
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；
4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的"项目管理目标责任书"并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作配合公司做好验工计价工作；
6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；
7、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，做好经济分析与核算；
8、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
9、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；
10、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、安全B证，中级及以上职称；
3、持有一级建造师（建筑工程、市政工程、机电工程等）证书；
4、3年以上同岗位工作经验，具有丰富的管理经验，较强的专业技术与技能；
5、掌握工业与民用建筑的相关知识，承接项目所涉及的专业知识，具有一定的财务、法律知识。
薪酬：8000-15000元/月
福利待遇：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、驻项目补贴

岗位四：二级建造师（建筑、市政公用工程、机电）
技能要求：土建工程，市政工程，机电工程
岗位介绍：
1、协助部门负责人在公司内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标；
2、对施工项目实施过程进行管理，落实项目部的各项管理制度；
3、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的"项目管理目标责任书"并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；
4、协助部门组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，
协助组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；
5、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；
6、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，做好经济分析与核算；
7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；
9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、安全B证，中级及以上职称；
3、持有二级建造师（建筑工程）证书；
4、3年以上同岗位工作经验，具有丰富的管理经验，较强的专业技术与技能；
5、掌握工业与民用建筑的相关知识，承接项目所涉及的专业知识，具有一定的财务、法律知识。
薪酬：6001-8000元/月
福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、驻项目补贴