四川绿建西宜5月热招职位

公司简介

四川绿建西宜建设工程有限公司是西安建工为实现千亿级企业战略目标，有效整合西南地区的市场资源，按照绿地控股集团和宜宾市政府的合作要求，在宜宾组建的区域总部，属于西安建工集团全资子公司。公司注册资本2亿元，拥有建筑工程施工总承包（壹级）等十三个资质。

公司2020年全年新签工程项目合同额50亿元，营业收入20亿元，实现利润5000万元。目前，公司各类专业技术人才百余人，其中一级建造师37人、二级建造师30人、中高级职称40人，人才结构日趋合理，但仍需大量优秀人才加盟。

目前，公司基本实现了扎根宜宾、立足西南的初步目标，已进入良性发展轨道，在四川地区的影响力和市场份额均在持续提升。公司将充分利用国有企业与地方政府的合作优势，以及绿地控股集团的区域资源和影响力，计划在三到五年的时间内建设成为宜宾建筑行业的龙头企业。

因工程项目建设需要，诚聘建筑精英加盟。公司提供六险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利等福利。

投递邮箱：ljxyhr@163.com

公司地址：宜宾市翠屏区地中海蓝湾22栋

联系人：陈先生          联系方式：15183111576

    公司网址：http://www.scljxy.cn/

四川绿建西宜建设工程有限公司2021年5月热招岗位

一、公司本部，工作地点：四川宜宾

1、技术中心主任1人

岗位职责：

1.贯彻执行国家、行政主管部门有关规范、规程、技术标准以及各项技术管理制度、遵纪守法，自觉维护企业荣誉；

2.主持技术中心行政、技术业务工作，审核各项目技术类文件，质量计划、技术措施/方案，并组织落实、检查、监督；

3.组织技术中心人员，全面贯彻质量管理体系，确保工程质量达标；督促指导项目创优、评优工作的积极开展；

4.协助技术总监参与各项目图纸会审和逐级技术交底，做好关键、重大工程节点技术交底和技术指导；

5.负责指导各施工项目技术业务，组织技术中心人员学习和培训BIM技术，并进行结果考核；重视技术人员的培训工作，负责提交技术人员业务培训计划，确保技术中心专业技术水平的提高；

6.协助重大技术方案讨论和交流，推广应用新技术、新工艺，带领技术中心技术人员开展技术创新，推动技术进步，确保现代化大数据运用、智能建造等信息技术融合到项目建设工作中，从而提高建筑工程品质，节约建造成本。

7.深入施工现场，掌握施工生产情况，及时组织技术力量解决施工生产中的技术、质量问题；

8.组织、督促技术中心做好技术文件、技术资料的收集、整理、分类与归档，组织编写各阶段技术总结。

任职要求：

1.文化程度及所学专业：

具有建筑工程类大学本科文化程度，具有高级专业技术职务任职资格，并取得相关证书；

2.专业知识：

熟悉建筑施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识，熟悉了解建筑工程相关法律、法规，熟悉技术部门与业务范围及企业现代化管理知识。

3.实际工作能力：

8年以上施工技术经验。能熟练运用BIM技术，能独立完成QC、工法等专项文件的编写，能把企业制度以及上级规定贯彻到实际工作中，不断提高部门管理专业水平，出色完成各项工作任务。

2、市场营销经理5人

1.建立客户信息系统，对客户的动态情况进行持续关注、登记与分析；
2.积极拓展市场，挖掘潜在客户；
3.负责收集公司重点工程项目信息，进行项目初步调研、取得项目相关资料；
4.协助部门负责人落实年度营销计划；
5.负责对公司客户关系进行维护，并进行满意度调查；

6.根据已获取项目信息提出投标建议，处理投标过程中的一切协调性工作；

7.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.市场营销、工商管理等相关或相近专业；
3.有2年以上建筑行业的市场营销经验；
4.品质优良、工作踏实、抗压能力强、能适应出差。

5.有建筑行业资源优先。

二、各项目部，工作地点：宜宾市、四川省内等地

1.工程总监（市政公用工程、公路）1人

岗位职责：

1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;

2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;

3.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;

4.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;

5.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;

6.负责整个工程项目的技术管理工作;

7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;

8.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;

9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;

10.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;

11.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;

12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况。

任职要求：

1.市政、公路、工民建相关专业本科以上学历;

2.具备工程师及以上专业职称，公路、市政专业一级建造师证书;

3.具有10年以上工程管理经验，具有大型公路、市政工程项目管理经验;

4.5年以上项目负责人工作经验;

5.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质；

6.掌握必要的建筑设计、工程建造知识;

7.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;

8.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力。

2.总工程师（房建）1人

1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

2、解决施工现场的技术问题；

3、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；

4、审批招、投标工作的相关技术资料等；

5、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；

6、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；

7、负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1、35-45岁，统招大专及以上学历，建筑工程、土木工程或工程管理专业毕业；

2、15年以上大中型房地产企业工程管理工作经验，8年以上本行业或相关近似行业经验，5年以上同等职位任职经历；

3、具有建筑工程高级工程师资格证书；

4、熟悉国家、行业及地方有关建筑工程相关的法律法规，熟悉施工管理各阶段的管理及规范。

3.造价员3人

1、在部门领导指导下，根据市场价格情况完成标前利润率测算，为投标提供造价依据及意见；

2、根据已签订合同、市场询价等方式完善、更新成本数据库；

3、根据标前测算成果等资料编制项目目标成本，作为签订分包合同、采购合同、成本管理的依据和前提；

4、根据现场成本统计数据、形象进度产值等做好过程成本分析，为成本管控提供数据支撑，分析主要材料节超损耗；

5、根据分包合同、采购合同等做好进度款审核并建立相关台账；

6、根据总包合同，做好向建设单位产值申报工作、变更签证、索赔工作。

任职要求：

1、学历本科及以上，从事造价工作3年及以上经验，能独立完成土建项目的预算编制、结算编制，具备现场施工经验优先；

2、熟练掌握预算定额、工程量清单计价规则，熟悉相关市场价格，能熟练运用广联达算量软件、宏业计价软件、CAD及办公软件；

3、了解国家及地方与造价、合同等相关的政策文件，并具备利用政策文件做好对外联系、洽商、协调的能力；

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

4、正直诚实，工作态度积极，责任心强；

5、拥有造价员或二级造价师证书。