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努力提高机关党建工作科学化水平

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  • 发布时间2010-06-30
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围绕“服务中心、建设队伍”两大任务 努力提高机关党建工作科学化水平

     党的十七届四中全会提出了提高党的建设科学化水平这个重大命题,这是对党的建设提出的新要求。省直机关党的建设要带头学习贯彻四中全会精神,坚持改革创新,围绕“两大任务”,提高党的建设科学化水平,努力走在全省党的基层组织建设的前头。
     第一,深刻理解机关党建工作新定位、新任务。四中全会《决定》和全国机关党建工作会议都强调,把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终,发挥党组织在完成本部门各项工作中的协助和监督作用。“服务中心、建设队伍”这两大任务是相辅相成的,服务中心是目的,只有服务中心,机关党建工作才有生机与实效;建设队伍是保证,只有建好队伍,机关党建工作才能更好服务发展。关键是要结合实际找准机关党建工作服务中心的切入点、结合点。最近几年,省直机关党的建设紧紧围绕全省发展与和谐的大局,深入开展“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动和“看三秦巨变,找服务差距”巡访活动等等,教育引导党员干部解放思想、坚定信心、转变作风、服务发展,取得了明显成效。面对新形势新任务,机关党组织要牢记“两大任务”,自觉把机关党建工作放在全省的大局中来思考和谋划,使机关党的建设始终着眼于发展与和谐,工作始终围绕着发展与和谐,做到有机结合、相互促进。
     第二,大力推进学习型党组织建设。建设马克思主义学习型政党,是四中全会提出的重大战略任务。对省直机关来说,就是要大力推进学习型机关、学习型党组织建设,培养学习型党员干部。机关党组织必须自觉担负起组织机关党员干部学习的责任,坚持用中国特色社会主义理论体系尤其是科学发展观武装党员干部头脑,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,提高党员干部的政治觉悟和思想道德水平。当前,要认真解决心浮气躁、坐不住、学不进的问题。要在省直机关大力开展读书活动,通过推荐优秀书目、组织读书体会交流、评选学习先进等方式,鼓励党员干部勤读书、读好书、善读书,营造浓厚的读书氛围,使学习成为优化知识结构、提高业务能力、增强综合素质的重要途径,努力把学习成果转化为推动工作的理念和实际本领。
     第三,积极发展党内民主。党内民主是党的生命。机关党组织一方面要培养党员的主体意识,针对一些党员中存在的党员意识淡薄、作用发挥不够、对党内事情漠不关心等问题,教育引导他们既要认真履行党员义务,也要积极行使党员权利,主动参与党内事务,充分发挥主体作用。另一方面,要从贯彻民主集中制、保证决策科学、促进党内和谐的高度,自觉尊重、维护党员权利,积极探索机关党内民主建设的途径与方法,落实党员对党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权。特别是在党内民主决策、干部选拔使用、评先评优、换届选举、党务公开等事项上,广泛征求党员意见,鼓励大家讲真话、说实话、讲心里话,在广开言路中集中智慧、在民主讨论中凝聚共识。
     第四,继续做好“抓基层打基础”工作。要在今年基本完成以党支部建设为重点的“固本强基”工程,继续做好总结经验、表彰先进、巩固成果工作,使支部建设更加规范化、制度化、经常化。在此基础上,下一步重点抓好机关党委领导班子建设,通过换届选举按要求配好机关党委书记、专职副书记,发挥好机关党委的整体功能。同时,要以提高素质为重点,抓好机关党员队伍建设,建立健全教育、管理、服务党员的长效机制和党内激励、关怀、帮扶机制,大力培养和宣传先进典型,发挥好典型的示范带动作用。在机关深入开展“讲党性、重品行、作表率、创一流”主题活动,教育引导党员立足本职,埋头苦干,为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
     第五,坚持不懈地抓好机关作风建设。实践证明,抓作风建设就是抓住了“牛鼻子”、找到了服务中心的“总抓手”。贯彻中央和省委全会精神,就要把加强党性修养作为机关作风建设的重点,教育引导党员干部加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼,增强党性观念,继承发扬党的优良传统和作风。有针对性地解决宗旨意识不强、对群众态度冷漠、办事效率不高甚至推诿扯皮等机关作风方面存在的突出问题,树立为民、务实、清廉的机关形象。在省直机关大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风,提倡少开会、开短会,控制文件数量,引导党员干部减少应酬,真正把心思用到干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上。
     第六,切实加强对机关党建工作的领导。提高机关党的建设科学化水平,既是新课题,又是新挑战。关键在于落实“机关工委统一领导,部门党组(党委)负总责,机关党委抓落实”的领导体制和工作机制。省直机关工委要加强宏观调研,把省委对机关党建工作的要求与机关实际结合起来,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务谋划新思路、出台新举措、督促抓落实。部门党委要加强对机关党建工作的直接指导,特别是主要负责同志切实履行抓党建第一责任人的责任,及时研究解决机关党的建设遇到的重大问题,为机关党组织开展工作创造条件。