西安建工第一建筑集团有限公司2022年2月热招职位

一、企业简介

西安建工第一建筑集团有限公司前身为西安市第一建筑工程公司，成立于1969年，2014年改制成为国有控股建筑施工总承包企业，现隶属于绿地控股集团成员企业西安建工集团。公司目前拥有建筑工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包二级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级、防水防腐保温工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级资质以及建筑机电安装、消防设施、电子与智能化、起重设备安装、古建筑、地基基础、钢结构等二级专业承包资质，注册资金1亿元，年施工生产能力100亿元以上。企业管理组织机构健全，技术力量雄厚，目前施工板块下设8个公司，配套板块下设设备安装、造价、劳务、装饰、营销管理、学校等6个公司。拥有一、二级建造师100余人，各类专业技术人员500余名，多年来共创建“雁塔杯”工程37项，省、市级文明工地100余个，省级科技示范工程20项。2020年，一建集团荣获西安市先进集体荣誉称号

公司始终高度重视安全生产和工程质量，发扬“诚实守信、勤勉尽职、开拓进取”的企业精神，通过了GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和GB/T45001职业健康安全管理体系三大认证。连续多年被陕西省建筑业协会评为“陕西省建筑业百强企业”和“陕西省建筑业先进企业”、被西安市建筑业协会评为“优秀建筑企业”，先后创建了西安市档案馆、小雁塔文博院、西安市委常委楼、高新一中、紫薇公园时光、骊山下的院子、军民融合园、西安电子谷超高层等一大批标志性工程和精品建筑。

在激烈的市场竞争中，公司将始终秉持高度的使命感和责任感，发扬工匠精神，努力打造集建筑施工、市政公用、钢结构、设备安装等为一体的现代化建筑产业集团，为业主交付品质工程，向社会回馈满意工程。

 二、招聘职位

1、一级建造师，8人（工作地点：公司各项目部）

任职要求：

1.年龄45岁以下，工程类专业专科及以上学历，助理工程师及以上职称。一级建造师执业资格（房建）；

2.有良好的工程项目管理能力及较强的沟通、协调和组织能力；

3.熟悉建筑施工标准和规范，具有5年及以上现场施工管理经验，独立主持完成过一至二个项目者优先；

4.做事严谨、认真，具有高度的敬业精神和良好的团队合作能力。

2、法务专员，1人（工作地点:机关）

岗位职责：

1.负责企业日常各类合同、法律文件的审核工作;

2.协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险;

3.审核劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷;

4.审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件;

5.根据公司的需要，现场提供法律咨询;

6.根据公司的需要，以法律顾问的名义对函;

7.协助处理企业相关的仲裁诉讼事宜。

任职要求:

1.统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试，取得A类法律职业资格证书;

2.五年以上建筑行业内部法务相关工作;

3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

4.工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强;

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

3、技术质量管理岗，1人（工作地点:机关）

岗位职责：

1.负责日常的质量检查、抽查及检验工作，做好质检小组的管理和辅导工作。

2.负责收集工程质量验收中的满意信息。

3.组织和实施质量回访工作，对发现的问题及时整改，负责返修质量的验证。

4.负责收集、整理、分析质量记录，及时反馈质量信息。

5.负责采用数据分析提高过程能力和工程质量。

6. 认真做好施工组织设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作，监督检查施工组织设计在施工中的执行情况。

7. 对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案，并负责监督和指导其实施验收。

4.二级公司经理，1人（工作地点:机关）

岗位职责：

1、全面负责公司的生产经营管理工作；

2、负责实施公司年度经营计划，市场拓展，确保年度经营指标的完成；

3、组织拟订公司的内部组织机构方案及薪酬、绩效方案；

4、组织拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；

5、公司授予的其他职权。

任职要求：

1、具备施工项目领域营销资源、渠道及人脉，积极拓展市场，挖掘潜在客户，确保年度 指标达成；

2、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有较强的市场竞争意识、开拓创新精神和丰富的企业经营管理经验；

3、具有较高的政治素质和职业素养，遵纪守法，团结合作，廉洁从业；

4、具有较强的团队管理能力、良好的心理素质和身体素质；

5、业绩突出、特别优秀者可适当放宽条件。

5、成本合约岗，若干（工作地点:机关）

岗位职责：

1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理;

2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本;

3、协助主管编制成本控制进度计划;

4、监督成本控制进度计划的实施情况;

5、对成本改善提案进行评价和指导;

6、协助主管完成成本分析和统计;

7、协调和发展改善财务控制制度和方案;

8、协助成本会计进行资产盘点工作。

6、组织管理岗，1人（工作地点:机关）

岗位职责：

1.负责根据企业发展战略和经营变化，开展集团公司及集团总部的组织架构设计和优化工作；

2.负责根据集团治理结构、内控体系制定集团权责管控体系，并负责更新和修订等维护工作;

3.负责集团总部部室职责的制定、更新和修订工作；

4.负责对二级及以下单位的成立、变更、重组、撤销等事项进行论证并进行规范性审核，按照权责管控体系完成内外部报审程序，并做好备案管理工作；

5.加强对二级及以下单位治理结构的管控，对公司治理结构、运营状况、工商注册信息、章程等定期备案并牵头组织动态抽查，实现集团公司总部对二级及以下单位的有效管理；

6.组织管控事项管理标准、规范的建立，条线管理、各类工作标准及审核审批要点的建立与宣贯等；

7.负责功能性公司、三级及以下层级公司等定期梳理、排查，提出不合规的处理意见、整改意见和对僵尸公司的处理建议等。

三、报名截止时间

本次招聘岗位2022年2月28日前有效。

四、福利待遇

1、以上职位均与我单位签订正式劳动合同，享受市场化薪酬水平，缴纳五险一金；

2、享受带薪年假、婚假等法定假期，另有过节费、通讯补贴、餐补等优厚福利。

五、联系我们

1、公司地址：西安市雁塔区太白南路22号西安建工集团大厦11楼

2、联系人：张先生，029-89852312投递邮箱：710388631@qq.com