西安建工第五建筑集团有限公司 2022年2月热招职位

一、公司简介

西安建工第五建筑集团有限公司由西安市第五建筑工程公司发展而来，成立于1970年，已有五十余年发展历史。公司总部下设九部一室及6个分、子公司。目前公司拥有建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包、钢结构工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包二级、地基基础工程专业承包三级等多项专业资质。

公司连续多年被陕西省建筑业协会评为“最具成长性五十强企业”和“陕西省建筑业先进企业”。近年来，公司共创建“雁塔杯”工程18个，省市级文明工地49个，省市级结构示范工程32个,完成申报省级工法4项,公司QC小组荣获全国工程建设QC小组二等奖1项，陕西省工程QC小组一等奖3项，研发的QC成果多次获评省市级优秀QC成果奖项,BIM技术应用成果连续荣获“秦汉杯”和“唐都杯”奖项。

西安建工第五建筑集团有限公司将以高度的社会责任心和历史使命感，抢抓“一带一路”核心区和国家中心城市建设的重大机遇，不断提高企业管理水平，增强核心竞争力，努力打造以建筑施工为主，集装饰装修、市政公用、钢结构、起重设备安装、建筑机电安装、地基基础施工等为一体的现代化综合性建筑施工总承包企业集团，为区域经济和社会发展做出更多更好贡献。

二、招聘职位及岗位要求

（一）总部社招岗位：

1. 安全监督部部长，1人

岗位要求：男性不超过 45 周岁，女性不超过 40 周岁；统招二本及以上学历，工程类专业；助理工程师；具有5年（含）以上本岗位工作经验。熟练掌握建筑行业相关知识，熟悉国家及地方有关政策、法律、法规；具有扎实的建筑安全管理专业知识，熟悉施工现场管理；熟悉设备性能、操作规程，能完成对项目安全工作的监督、检查及指导工作。持有安全c证及国家注册安全工程师资格证；身体健康；良好的沟通协调能力、执行力与文字写作能力；工作积极主动，高度的敬业精神与责任心；条件优秀者可适度放宽任职条件。

2. 运营规划部部长，1人

岗位要求：男性不超过 45周岁，女性不超过 40 周岁，统招二本及以上学历；须具有5年（含）以上本岗位或相近岗位工作经验；至少8年建筑行业企业管理岗位工作经验；熟悉国家及地方有关政策、法律、法规，熟悉运营规划各相关模块工作。身体健康；良好的沟通协调能力、公关谈判能力、执行力、抗压能力与文字写作能力；工作积极主动，有高度的敬业精神与责任心；条件优秀者可适度放宽任职条件。

3. 市场投资部部长，1人

岗位要求：男性不超过 45周岁，女性不超过 40 周岁，统招二本及以上学历，市场营销或工程类相关专业，具有很强的市场拓展能力，10年以上建筑企业市场营销管理的工作经验，5年以上同岗位工作经验；身体健康；有一定社会资源，具有扎实的市场营销知识和丰富的营销实战经验，熟悉国家及行业法律法规，并具备丰富的行业知识；条件优秀者可适度放宽任职条件。

4. 法务岗，1人

岗位要求：统招二本及以上学历，法学等相关专业，硕士研究生及以上学历须具有1年（含）以上本岗位或相近岗位工作经验，本科毕业生须具有2年（含）以上本岗位或相近岗位工作经验；至少1年建筑行业法律事务工作经验，有律师执业资格者优先。

5.营销管理公司副总经理 ，2人；

岗位要求：市场开发（负责公司层面重大项目市场营销、客户关系维护和重大项目落地；收集、考察、分析、整理工程任务信息，负责办理工程前期联系的有关手续）；风险评估（负责公司营销、客户信息偏差的风险防范）；品牌维护（负责公司市场开发过程中的品牌形象维护、负责公司重点客户关系管理过程中的品牌形象维护）；合同谈判（参与集团公司合同的谈判、起草与签订，根据评审流程针对合同提供意见；组织相关部门的合同交底）5收并购业务6领导交办的其他事项。

6.营销公司营销总监，2人

岗位要求：负责公司层面重大项目市场营销、客户关系维护和重大项目落地；负责建立公司市场营销激励机制并有效落地，促进形成良性的市场营销机制；收集、考察、分析、整理工程任务信息，负责办理工程前期联系的有关手续；负责制定公司市场营销规划和年度市场营销计划；5年以上本行业市场营销相关工作经验，精通建筑施工企业成本管理、合约管理、商务风险把控等相关业务能力，有相当的社会关系，良好的沟通、谈判能力。

    7.营销公司商务成本岗，2人

岗位要求：统招本科以上管理、市场、金融、工程类等相关专业专业，负责公司投资类项目风险控制管理工作（成本测算），指导各成本管理主体开展目标成本的编制工作；参与公司市场营销管理，协助投资项目做好成本管控工作；负责协助领导对项目进行前期考察跟进，参与项目施工合同商务谈判，提供意见和建议；两年以上成本及预算管理岗相关工作经验；熟悉成本测算，熟练运用预算软件。

8.2022届校招生,10人

岗位要求：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理、给排水、暖通、安全管理、人力资源、行政、财务、法务等专业，在校期间学习成绩优异，品学兼优，工作地点可服从公司分配。

（二）项目社招岗位

1.项目经理，5人

岗位要求：45岁以下，大专以上学历，中级职称，至少五年以上房建相关工作经验；持有建筑工程一级建造师或二级建造师执业资格证书，并有房建相关业绩，证书近期可在公司进行注册；至少独立主持过一个完整的施工项目；熟悉施工项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；要求人证合一，资深项目经理优先考虑。

2.商务经理，2人

岗位要求：专科及以上学历，土木工程、工程类等相关专业；大型施工总承包单位商务类岗位6年以上工作经验或知名房地产企业5年以上商务类岗位工作经验，至少一个工程商务经理以上级别岗位工作经验；持注册造价工程师、一级建造师证书优先考虑。

3.安全负责人/安全员，5人

岗位要求：第一学历为全日制统招大专以上学历，建筑工程相关专业；熟悉安全生产管理工作，熟悉国家有关安全生产相关的法律、法规、规章及标准等；具备较强的相关安全生产管理专业知识与施工项目安全管理水平，熟练电脑操作；至少3年以上建筑工程同岗位工作经验，全程参与完成过1个以上房建类工程项目；持有安全员岗位证书及建筑施工行业主管部门颁发的安全生产C证，中级职称优先考虑。

三、应聘基本要求

1、以上社招公司总部职位均要求第一学历为统招二本及以上学历，如持有一级建造师等相关注册类证书或有丰富项目资源者可适当放宽要求。

四、福利待遇

以上职位均与我单位签订正式劳动合同，缴纳五险一金。享受富有竞争力的薪酬水平、完善的培养体系和多元化的职业发展通道。

六、联系我们

1、公司地址：西安市长安区航天中路399号神光大厦A座

2、联系人：廖女士，029-85873523

3、投递邮箱：xajgdwjzjt@163.com