五公司举办内部控制自我评价培训

五公司为进一步推动企业内部控制自我评价工作的深入发展，强化企业内部控制，增强风险意识，提高企业内部管理水平，5月31日召开内部控制自我评价培训会,公司领导班子、总部相关部门负责人及分公司中层和业务骨干等参加了此次培训。

审计法务部副部长黄峥指出，2016年公司要全面开展内部控制评价工作，要求对内部控制有效性进行全面评价、形成评价结论、出具自我评价报告，内部控制评价是内部控制实施、反馈、改进环节中的重要环节。她从合规角度出发，结合国内大部分企业的风险管理和内部控制实际情况，对企业常见的风险管理和内部控制体系建立的模式和途径进行了介绍，通过生动的实际管理案例揭示了企业在开展内部控制评价工作当中所遇到的共通性问题，阐述了企业操作性风险识别、分析和评估的思路、方法，以及操作性风险应如何实现管控落地，并就企业应如何选择合理的风险管理方法、技术、手段与工具作了重点讲解。

通过培训，明确了年度内控评价工作目标，掌握了内部控制评价理论及方法，为下步工作的开展奠定了坚实基础。（西建五公司审计法务部  黄峥）