张理总经理赴职工服务中心调研指导工作

（通讯员 张强）2月17日，集团公司总经理张理在集团公司党委副书记于玮的陪同下，前往职工服务中心进行工作调研。职工服务中心领导班子成员及部分中层管理人员参加调研会。

会上，职工服务中心总经理吴宏利汇报了中心2015年经营运行情况、重点工作完成情况、当前存在的困难和问题以及2016年工作安排。张总在认真听取汇报后，对职工服务中心自成立以来的总体发展给予了充分肯定，对服务中心在集团公司改制工作中所做出的贡献给予了高度评价。张总指出，职工服务中心作为集团公司唯一的服务型窗口单位，虽然不直接产生经济效益，但为集团公司及各家涉改企业改制后的平稳发展解决了很多后顾之忧，在为职工及时落实改制政策、节约改制成本、妥善解决涉改企业各类历史遗留问题、维护改制期间安全稳定大局等方面做了很多实质性的工作，其带来的间接经济效益、品牌效益及社会效益值得肯定。针对服务中心目前发展中存在的困难和问题，他结合集团公司相关工作总体安排提出了五点指示：一是继续做好职工住房工作，按照集团公司相关部署，充分考虑各涉改企业历史和实际，优先解决无房户住房问题。二是积极推进棚户区改造工作，按照集团相关工作调整，积极配合集团公司，做好与政府相关部门的对接、沟通工作。三是加强困难职工帮扶工作，按照中央“精准帮扶”方针，进一步做好困难职工的筛选、分类工作，逐步建立“一对一、点对点”的结对帮扶机制。四妥善解决改制平移人员薪酬待遇问题，坚持市场化原则，在充分调研、讨论的基础上，对薪酬结构进行优化。五做好人员招聘工作，在严把进人关口的同时，进一步拓宽人才引进渠道，加快缺编人员配备。

会上，集团公司党委副书记于玮同志作为服务中心分管领导，也对中心今后工作提出了明确要求。他要求职工服务中心在2016年的工作中，要继续坚持“人性化服务，市场化思维，精细化管理，专业化运作”的工作方针，发扬求真务实的工作作风，保持团结、奋进的企业文化氛围，不断提升服务意识和服务水平，立足本职、服务大局，为集团公司持续健康和谐发展保驾护航。

此次调研，为职工服务中心2016年整体工作梳理了思路、明确了方向。服务中心领导班子表示，将团结一心、锐意进取，带领中心全体员工为全面完成2016年各项工作目标努力奋斗，不辜负集团领导和广大职工的嘱托和期望。